为进一步深化课堂教学改革，促进教师教学经验交流，提升整体教学质量，公共管理系行政管理专业近日组织开展了2026年春季学期教学观摩活动。
在观摩环节中，郑久华老师围绕“公共部门薪酬管理中的福利”模块进行授课。她重点阐释了福利作为间接薪酬及保健因素的属性，系统讲解了补充保险、集体福利与个人福利的分类，详细介绍了弹性福利计划的内涵及其三种实施类型，并明确了津贴补贴的补偿功能及地区差异。此外，郑老师还解读了EAP员工援助计划在员工心理支持与组织效能提升方面的作用。整堂课内容体系完整，实务导向突出。
廖尹航老师则以“公共政策伦理与动物权利”为切入点，指出动物保护政策的深层困境在于伦理边界模糊，难以纳入传统人伦框架。他系统梳理了动物在公共政策中的五种身份：资源、财产、风险源、生态要素及生命主体，并引入彼得·辛格《动物解放》中的观点，以感知痛苦能力论证动物的道德地位，批判人类中心主义偏见。结合流浪动物管理、动物表演、素食主义等现实议题，廖老师深入剖析了动物伦理的实践困境，引导学生思考公共政策中伦理关怀的延伸与平衡。整堂课理论深度强，思辨性突出。
观摩结束后，参与教师进行了深入的交流研讨。大家一致认为，本次观摩活动选题精准、授课质量高。两位教师分别从专业实务与伦理思辨两个维度，展现了扎实的教学功底与深厚的专业素养，为日常教学提供了优秀范例。在研讨环节，教师们围绕课程内容设计、重难点突破、案例教学运用及课堂互动引导等方面展开热烈讨论，积极分享教学心得，交流改进建议，现场气氛浓厚。
此次教学观摩活动为教师搭建了相互学习、共同进步的交流平台，有效促进了教学经验的互鉴，助力教师优化教学方法、完善教学体系。公共管理系表示，将持续常态化开展此类教研活动，以教研赋能教学，推动行政管理专业教学质量再上新台阶。
（撰文：常飞 摄影：阎云峰）
